職場の方針変更への社員の賛同を得る | 日本語でデンマーク語を学習

Danish lesson set in a contemporary Copenhagen everyday setting: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

JA → DA / レベル: B2

このレッスンについて

職場の方針変更への社員の賛同を得るを通して、デンマーク語の会話表現、発音、語彙、文法、クイズを学べます。

会話

A

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

ポリティガ ハ デ メ ア スロー ファイル ノー メアバイダナ フェーラ ア エナンガ ブリーヴァ ポートヴァンゲズ デム 方針は、従業員が変更を押しつけられていると感じると、うまくいかなくなりがちです。
B

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

フォルク エア メーア テルボイェリ テル ア テルパサ サイ ノー デ エンフリューゼルサ ポー プロセサン 人々は、そのプロセスに実質的な発言権があると、変化に適応しやすくなります。
A

Vi kunne bede om forslag, før vi lægger planen endeligt fast.

ヴィ クナ ベーゼ オム フォースレー フェーア ヴィ レガ プレーナン エンデリ ファスト 計画を最終決定する前に、提案を募ることもできます。
B

Det ville få praktiske problemer frem, som vi måske ikke kan få øje på herfra.

デ ヴェラ フォー プラグティスガ プロブレーマ フレム ソム ヴィ モスガ エガ ケン フォー オイェ ポー ヘアフラ そうすれば、こちらからは気づかないかもしれない実際的な問題が明らかになります。
A

Det giver også folk en større grund til at gå op i resultatet.

デ ギーヴァ オーサ フォルク アン スデーア グロン テュ ア ゴー オプ イ レソデーズ それはまた、人々が結果をもっと気にかける理由にもなります。
B

Selv en plan, der kan fungere, kræver stadig, at folk føler sig engagerede i den.

セルヴ アン プレーン デア ケン フォンゲーア クレーヴァ ステーイ ア フォルク フェーラ サイ エンガシェーアズァ イ デン 実行可能な計画でも、やはり人々がその計画に主体的に関わっていると感じる必要があります。
A

Det svære er at holde diskussionen konstruktiv og konkret.

デ スヴェーア エア ア ホラ ディスコシオーナン コンストルクティーヴ オ コン クレート 難しいのは、議論を建設的かつ具体的に保つことです。
B

Så bør vi stille fokuserede spørgsmål i stedet for at bede om generel feedback.

ソー ベア ヴィ ステラ フォクセーアズァ スプェアスコール イ ステーザ フォーア ア ベーゼ オム ゲネーラ フィードベグ それなら、幅広くフィードバックを求めるのではなく、焦点を絞った質問をするべきです。

単語解説

Politikker 「Politikker」は、この会話では職場の方針や政策を指します。「Politikker har det med at slå fejl」のように、方針がうまくいかない傾向を述べる場面で使えます。
har 「har」は、ここでは所有ではなく、「har det med at slå fejl」という「〜しがちである」という表現の一部です。「har det med at」の後ろに動作を置いて、ある傾向を述べます。
det 「det」は、ここでは具体的な物を指す「それ」ではなく、「har det med at」の表現を作る要素です。「har det med at slå fejl」のように、主語の傾向を述べる構文で使われます。
med 「med」は、ここでは単独の「〜とともに」ではなく、「har det med at」の一部として、あることが起こりがちだという意味を作ります。動詞の後ろに「det med at」を続ける形で傾向を述べます。
at 「at」は、ここでは後ろの動詞「slå」を不定詞として導く語です。「har det med at slå fejl」のように、傾向を表す表現の後ろで使われます。
slå 「slå」は、この文では「打つ」ではなく、「slå fejl」というまとまりで失敗するという意味です。「slå fejl」は、方針や計画などが期待どおりにいかないことを述べる表現です。
fejl 「fejl」は、「slå fejl」の中で、失敗や不成功を表します。単独の意味よりも、「slå fejl」という表現で、計画や方針について結果が悪くなる場面に使われます。
når 「når」は、ここでは「〜するとき」「〜の場合」を導き、従業員がそう感じる条件を示します。「når medarbejderne føler ...」のように、条件や状況を続けて使います。
medarbejderne 「medarbejderne」は、職場の従業員たちを指します。語尾の「-ne」を含むこの形で、会話で話題になっている従業員の集団を表し、職場の方針について述べる場面で使えます。
føler 「føler」は、この文で従業員がある状態を感じるという意味です。「medarbejderne føler, at ...」のように、感じている内容を「at」の後ろに続けられます。
ændringer 「ændringer」は、ここでは方針に加えられる変更を指します。「ændringer bliver påtvunget dem」のように、変更が人々にどう受け止められるかを説明する場面で使われます。
bliver 「bliver」は、ここでは「påtvunget」と結びついて、変更が従業員に押しつけられる受動的な出来事を表します。「bliver + 過去分詞」の形で、何かが行われることを述べられます。
påtvunget 「påtvunget」は、変更が本人の意思に反して押しつけられている状態を表します。「ændringer bliver påtvunget dem」のように、人に望まない変更が押しつけられる場面で使われます。
dem 「dem」は、ここでは押しつけられる相手である従業員たちを指します。「bliver påtvunget dem」のように、ある行為や変更の影響を受ける人を示す位置で使われます。
Folk 「Folk」は、この会話では方針変更に関わる人々を指します。「Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig」のように、人々の反応や行動の傾向を述べる場面で使えます。
er 「er」は、ここでは人々と「mere tilbøjelige」を結び、「人々はより〜しやすい」という状態を表します。「er tilbøjelige til at ...」の形で、ある行動をする傾向を述べます。
mere 「mere」は、ここでは「より多く」ではなく、「より〜しやすい」という比較を作ります。「mere tilbøjelige til at tilpasse sig」のように、以前より高い傾向や可能性を示す場面で使われます。
tilbøjelige 「tilbøjelige」は、ここでは人々がある行動を取りやすい、またはその可能性が高いという意味です。「tilbøjelige til at」の後ろに行動を置き、反応の傾向を説明します。
til 「til」は、ここでは「tilbøjelige til at tilpasse sig」という形で、どの行動をしやすいのかを示します。「til at」の後ろに動詞を置いて、傾向の対象となる行動を表します。
tilpasse 「tilpasse」は、ここでは変化に合わせて適応するという意味です。「tilpasse sig」のように再帰代名詞と組み合わせ、人や組織が状況に適応することを述べます。
sig 「sig」は、「tilpasse sig」の中で、適応する主体自身を受ける再帰的な要素です。「tilpasse sig」のように、主語が自分自身を状況に合わせる動作で使われます。
de 「de」は、ここでは「変更に関わる人々」を受ける主語で、「彼らは」という意味です。「når de reelt har indflydelse ...」のように、従属節の主語として使われます。
reelt 「reelt」は、ここでは名目上ではなく、実際に、現実にという意味です。「reelt har indflydelse på processen」のように、影響力が実質的にあることを強調します。
indflydelse 「indflydelse」は、ここではプロセスに対する実質的な影響力や発言権を指します。「have indflydelse på」の形で、何に影響を与えられるかを示します。
「på」は、ここでは「indflydelse på processen」の中で、影響力が及ぶ対象を示します。「indflydelse på」の後ろに、影響を受ける事柄を置きます。
processen 「processen」は、ここでは方針変更を進めるプロセスを指します。「indflydelse på processen」のように、関与や影響の対象となる具体的な進行過程を述べる場面で使えます。
Vi 「Vi」は、この会話で提案をする側の「私たちは」を表します。「Vi kunne bede om forslag」のように、職場で一緒に取る行動を提案する文の主語として使われます。
kunne 「kunne」は、ここでは「〜できた」ではなく、提案を控えめに述べる「〜してもよい、〜できる」という意味です。「Vi kunne + 動詞」の形で、実行可能な案を提示できます。
bede 「bede」は、ここでは提案を求めるという意味で、「bede om forslag」というまとまりを作ります。「bede om」の後ろに、求める物や情報を置いて使います。
om 「om」は、ここでは「bede om forslag」の一部として、何かを求める対象を導きます。「bede om」の後ろに、依頼する情報や物を置く形で使われます。
forslag 「forslag」は、ここでは計画に対して寄せてもらう提案や案を指します。「bede om forslag」のように、意見や改善案を募る職場の場面で使えます。
før 「før」は、ここでは計画を確定するより前の時点を示します。「før vi lægger planen endeligt fast」のように、先に行う行動を導く接続詞として使われます。
lægger 「lægger」は、ここでは物を置くのではなく、「lægger planen endeligt fast」というまとまりで計画を確定することを表します。「lægge ... fast」の形で、計画や方針を最終的に定める場面に使えます。
planen 「planen」は、会話で検討している特定の計画を指します。「lægger planen endeligt fast」のように、計画を確定する対象として使われます。
endeligt 「endeligt」は、ここでは計画を最終的に、変更の余地がない形で定めることを表します。「lægger planen endeligt fast」のように、確定の段階を示します。
fast 「fast」は、ここでは物理的に動かないという意味ではなく、「lægge planen fast」の中で計画を確定させることを表します。「lægge ... fast」のように、計画や取り決めを固める場面で使えます。
ville 「ville」は、ここでは「Det ville få ... frem」の形で、提案を実行した場合に起こる結果を「〜だろう」と述べます。ある行動から予想される効果や結果を説明する場面で使えます。
「få」は、ここでは単に得るのではなく、「få praktiske problemer frem」という形で、実際的な問題を表に出すことを表します。「få + 対象 + frem」の形で、隠れていた事柄を明らかにする場面に使えます。
praktiske 「praktiske」は、ここでは理論上ではなく、実際の運用に関係する問題を表します。「praktiske problemer」のように、現場で対処が必要な事柄を説明する名詞の前で使います。
problemer 「problemer」は、ここでは計画を実行するときに生じる実際的な問題を指します。「få praktiske problemer frem」のように、見落としていた課題を明らかにする場面で使えます。
frem 「frem」は、ここでは前方への移動ではなく、「få ... frem」の中で、問題を表面化させる方向を示します。「få problemer frem」のように、隠れていた問題を出す表現で使われます。
som 「som」は、ここでは「praktiske problemer」を受け、その問題について説明する関係節を導きます。「problemer, som ...」のように、名詞に追加情報を続ける形で使います。
måske 「måske」は、ここでは問題に気づけない可能性を控えめに示す「おそらく、かもしれない」です。「måske ikke kan få øje på」のように、判断の確実性を弱める場面で使えます。
ikke 「ikke」は、ここでは「気づくことができない」という否定を作ります。「ikke kan få øje på」のように、助動詞と動詞の組み合わせを否定する位置で使われます。
kan 「kan」は、ここでは問題に気づく能力や可能性を表します。「kan få øje på」の形で、何かを見つけたり認識したりできることを述べます。
øje 「øje」は単独では「目」ですが、ここでは「få øje på」の一部として、問題などに気づくことを表します。「få øje på」の後ろに、見つけた対象を置きます。
herfra 「herfra」は、ここから、または現在の立場や視点からという意味です。「vi måske ikke kan få øje på herfra」のように、現在の位置や視点では見えない事柄を述べます。
giver 「giver」は、ここでは人々に結果を気にかける理由を与えるという意味です。「giver folk en større grund til at ...」のように、人に理由や動機を与える構文で使われます。
også 「også」は、前に述べた効果に加えて、別の効果もあることを示す「また、〜も」です。「Det giver også folk ...」のように、追加の利点を述べる場面で使えます。
en 「en」は、ここでは「一つの理由」というまとまりを作る語です。「en større grund」のように、理由や対象を一つのものとして述べる名詞の前で使われます。
større 「større」は、ここでは以前より大きい、つまり人々が結果を気にかける度合いを高めるという意味です。「en større grund til at ...」の形で、より強い理由を表します。
grund 「grund」は、ここでは人々が結果を気にかける理由や動機を指します。「en grund til at」の後ろに、その理由が促す行動を置いて使えます。
「gå」は、ここでは移動するのではなく、「gå op i resultatet」というまとまりで、結果を気にかける、関心を持つという意味です。「gå op i」の後ろに、関心の対象を置きます。
op 「op」は、ここでは上方向ではなく、「gå op i」の一部として、何かに関心を持つことを表します。「gå op i」の後ろに、気にかける対象を続けます。
i 「i」は、ここでは「gå op i resultatet」の中で、関心が向かう対象を示します。「gå op i」の後ろに、気にかける事柄を置く形で使われます。
resultatet 「resultatet」は、ここでは方針変更によって得られる特定の結果を指します。「gå op i resultatet」のように、関心を持つ対象として使われます。
Selv 「Selv」は、ここでは「〜でさえ、〜でも」という譲歩を表し、実行可能な計画であっても別の条件が必要だと示します。「Selv en plan」のように、名詞の前で意外性や譲歩を加えます。
plan 「plan」は、ここでは「機能しうる計画」という対象を表します。「en plan, der kan fungere」のように、計画の性質を関係節で説明する形で使えます。
der 「der」は、ここでは「en plan」を受けて、その計画が機能することを説明する関係節を導きます。「en plan, der kan fungere」のように、名詞に説明を続けるために使われます。
fungere 「fungere」は、ここでは計画が実際に機能する、うまくいくという意味です。「kan fungere」のように、計画や仕組みが有効に働く可能性を述べる場面で使えます。
kræver 「kræver」は、ここでは計画が成立するために、人々が主体的に関わっていると感じることを必要とするという意味です。「kræver, at ...」の形で、必要な条件を続けられます。
stadig 「stadig」は、ここでは「実行可能であっても、やはり」という意味で、追加の必要条件を強調します。「kræver stadig, at ...」のように、前の条件があっても残る要求を述べます。
engagerede 「engagerede」は、ここでは人々が計画に主体的に関わり、当事者意識を持っている状態を表します。「føler sig engagerede i den」のように、人が何かに関与していると感じる場面で使えます。
den 「den」は、ここでは直前の「plan」を受けて、「その計画」を指します。「engagerede i den」のように、すでに話題になっている計画を代名詞で受けます。
svære 「svære」は、ここでは「det svære」という形で、難しい部分や難所を表します。「Det svære er at ...」のように、何が難しいのかを説明する場面で使えます。
holde 「holde」は、ここでは議論をある状態に保つという意味です。「holde diskussionen konstruktiv og konkret」のように、対象を望ましい状態に維持する形で使われます。
diskussionen 「diskussionen」は、ここでは職場の方針について行っている特定の議論を指します。「holde diskussionen konstruktiv og konkret」のように、議論の進め方を述べる場面で使われます。
konstruktiv 「konstruktiv」は、ここでは議論が問題解決に役立つ建設的なものであることを表します。「holde diskussionen konstruktiv」のように、議論をどのような状態に保つかを説明します。
og 「og」は、ここでは「konstruktiv」と「konkret」を結び、議論に求める二つの性質を並べます。「konstruktiv og konkret」のように、同じ対象の特徴を列挙するために使います。
konkret 「konkret」は、ここでは議論が抽象的で広がりすぎず、具体的であることを表します。「holde diskussionen konstruktiv og konkret」のように、話し合いの質を指定する場面で使えます。
「Så」は、ここでは前の話を受けた「それなら、そうすれば」という意味で、そこから導く提案を示します。文頭の「Så bør vi ...」のように、前提から次の行動を導く場面で使います。
bør 「bør」は、ここでは「〜すべきだ」と、焦点を絞った質問を選ぶのが適切だという提案や判断を表します。「bør vi + 動詞」の形で、取るべき行動を述べます。
stille 「stille」は、ここでは「stille fokuserede spørgsmål」というまとまりで、質問をする、尋ねるという意味です。「stille spørgsmål」の形で、相手に具体的な情報を求める場面に使えます。
fokuserede 「fokuserede」は、ここでは議論の対象を絞り込んだ、焦点の明確な質問を表します。「fokuserede spørgsmål」のように、質問の内容や範囲を説明する名詞の前で使います。
spørgsmål 「spørgsmål」は、ここでは広い意見募集ではなく、対象を絞って尋ねる質問を指します。「stille fokuserede spørgsmål」のように、具体的な回答を得るための問いを述べる場面で使えます。
stedet 「stedet」は単独では場所を表しますが、ここでは「i stedet for at」の一部として「〜する代わりに」という意味になります。「i stedet for at bede om ...」のように、別の方法との置き換えを示します。
for 「for」は、ここでは「i stedet for at」の一部として、ある行動の代わりに別の行動を選ぶことを表します。「i stedet for at」の後ろに、選ばない行動を置きます。
generel 「generel」は、ここでは範囲を特定しない、幅広いフィードバックを表します。「generel feedback」のように、内容を細かく限定しない依頼や意見を説明します。
feedback 「feedback」は、ここでは方針について広く意見や反応を求めることを指します。「bede om generel feedback」のように、特定の質問に絞らず意見を募る場面で使われます。

文法ポイント

tilbøjelig til at + infinitiv

Medarbejderne er tilbøjelige til at tilpasse sig.

メアバイダナ エア テルボイェリ テル ア テルパサ サイ

従業員は適応しがちです。

「〜しがちだ」は、tilbøjelig til at の後に動詞の原形を置いて表します。

i stedet for + 名詞

Bed om konkret feedback i stedet for generel feedback.

ベーゼ オム コン クレート フィードベグ イ ステーザ フォーア ゲネーラ フィードベグ

一般的なフィードバックではなく、具体的なフィードバックを求めてください。

i stedet for は「〜の代わりに/〜ではなく」という意味で、後ろに名詞などを置きます。

デンマーク語の単語

bede om フレーズ
ベーゼ オム 求める、依頼する

Vi kunne bede om forslag, før vi lægger planen endeligt fast.

forslag 名詞
フォースレー 提案、案

Vi kunne bede om forslag, før vi lægger planen endeligt fast.

indflydelse 名詞
エンフリューゼルサ 影響力、発言権

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

medarbejder 名詞
メアバイダ 従業員、社員 medarbejderne

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

politik 名詞
ポリティク 方針、政策 Politikker

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

proces 名詞
プロセース プロセス、過程 processen

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

påtvinge 動詞
ポートヴェンガ 押しつける、強制する påtvunget

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

reelt 副詞
レールト 実際に、実質的に

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

slå fejl フレーズ
スロー ファイル 失敗する、うまくいかない

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

tilbøjelig 形容詞
テルボイェリ 〜しがちな、〜する傾向がある tilbøjelige

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

tilpasse sig 動詞
テルパサ サイ 適応する、合わせる

Folk er mere tilbøjelige til at tilpasse sig, når de reelt har indflydelse på processen.

ændring 名詞
エナン 変更、変化 ændringer

Politikker har det med at slå fejl, når medarbejderne føler, at ændringer bliver påtvunget dem.

クイズ

スペル

文字をタップして単語を組み立ててください。

方針、政策

答えを見るPolitikker

押しつける、強制する

答えを見るpåtvunget

実際に、実質的に

答えを見るreelt

〜しがちな、〜する傾向がある

答えを見るtilbøjelige